Être neurochirurgien la semaine, boulanger le week-end, c’est possible ? La vocation professionnelle unique a souvent été perçue comme l’Eldorado à atteindre. Pourtant aujourd’hui, on peut cumuler compétences et métiers de différents secteurs d’activités.
Pour ce faire, les dirigeants doivent encourager le changement en offrant des opportunités à leurs collaborateurs. Mobilité interne, formations, nouveaux processus de recrutement. La “carrière girafe”, n’est plus la seule façon d’envisager son avenir professionnel. Comment les entreprises accompagnent leurs salariés dans leur quête d’épanouissement ?
L’invitée : Katerine Trioullier est executive & career coach chez Tida Bisa, une agence de conseil en gestion des talents : développement professionnel, création et scaling de projets, gestion de carrière et transitions professionnelles. Certifiée au Coaching depuis 2007, elle accompagne des CEO, dirigeants à l’étranger et des talents nomades dans leur quête d’épanouissement professionnel aux quatres coins de la planète.
Les références citées dans l’épisode :
Actualité :
# Shana Blackwell, le mouvement #QuitMyJob
Podcast :
# 12 – Un diplôme, pourquoi faire ? avec Nicolas Morby
# 13 – Innovation RH : offrir de nouvelles opportunités salariales, avec Mathilde Le Coz
Multimédia :
# Le film comédie dramatique : Joy, David O. Russell
# Le film américain : In the air, Jason Reitman
# Le film comédie dramatique : La famille des Jones, Derrick Borte
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