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#09

Quitter son job pour dessiner la vie en entreprise

Vivre de sa passion ou privilégier la stabilité d’un emploi de bureau ? Se contenter de son temps libre, souvent trop court, pour faire vraiment ce qu'on aime, ça ne fait pas rêver. Mais rares sont celles et ceux qui sautent le pas. En quittant la région parisienne pour s’installer en Bourgogne, François-Xavier Chenevat (aka Fix) est passé d’un métier de consultant business à celui de dessinateur freelance. Ses expériences passées nourrissent sa nouvelle activité, et il explore maintenant l’univers de l’entreprise sous un trait humoristique.

#08

Les pièges du télétravail

Quand travailler depuis chez soi devient la norme, on réalise que certaines tâches ne peuvent se faire qu’en présentiel. Selon la culture d’entreprise, sa maturité digitale et les outils mis à la disposition des salarié.e.s, les erreurs peuvent s’accumuler et conduire à la frustration. En effet, si le télétravail est globalement apprécié, il renforce les inégalités. Les résultats varient selon les profils, notamment chez les plus jeunes, qui ont besoin d’accompagnement. L’invitée de cet épisode de Lundi au soleil souhaite que le distanciel soit perçu comme une simple modalité d’organisation, encadrée par des accords.

#07

La place des émotions au travail

“Et sinon, toi, ça va ?” Difficile de rester honnête si on nous pose la question au travail, là où on ne voudrait laisser paraître aucun état d'âme. Oui, évidemment, tout va bien ! Qu’importe la pression, on positive : il faut avoir l’air de maîtriser. Mais doit-on vraiment rester stoïque en toute circonstance ? Spoiler : surtout pas ! Cette stratégie de suppression de ses émotions pousse au burnout. Dans cet épisode, plongez dans l’univers des neurosciences cognitives pour répondre à des thématiques de santé mentale au travail. Pour adoucir votre charge émotionnelle, visez plus loin que le prisme de la productivité à tout prix et lâchez-vous !

#06

L’entreprise libérante au service des travailleurs

Perte de motivation, mauvaise ambiance de travail, manque de flexibilité… Là où le management échoue, bon nombre de professionnels aimeraient donner sa chance à une organisation complètement différente. Mais ce genre de remaniements prend du temps : il ne faut pas confondre vitesse et précipitation(s) ! Claire Bonenfant a mené ces changements dans son entreprise sous le prisme de la responsabilisation et de l’empowerment, le tout à distance ! Elle aime rappeler que cette aventure collective n’aurait pas été possible sans l’implication de ses collaborateurs et collaboratrices. Dans cet épisode de Lundi au soleil, elle fait le bilan.

#05

Sortir de l’imaginaire capitaliste au travail

L’invitée de cette édition aborde le caractère politique du travail, le rôle grandissant qu’il occupe dans nos vies et son impact sur l’environnement. Eh oui, si les températures montent, ce n’est pas anodin. Elle classe les activités en deux catégories : celles qui répondent à des besoins sociaux, et celles qui visent simplement à faire plus d’argent.

#04

Généraliser le full-remote

Baptiste Hamain et ses collaborateurs n’ont pas attendu d’être sous la contrainte pour passer au télétravail. Leur expérience full-remote a commencé en 2014 avec Fizzer. Depuis, ils aident leurs salariés à aménager leur rythme comme ils l’entendent, entre décalage horaire et contraintes personnelles. Retour sur les enseignements tirés de cette pratique testée et approuvée, notamment en termes de culture d’entreprise.

#03

Le digital nomadism, l’art de travailler depuis n’importe où

Certaines personnes choisissent le digital nomadism pour découvrir le monde et tisser un réseau avec lequel elles partagent la même vision. Hors de leur zone de confort, elles façonnent leur projet d’avenir, et affinent leur mission. Cette semaine, mon invitée est une jeune entrepreneuse persuadée que ce sont les rencontres, pas la localisation du bureau, qui font le futur du travail. Et que ce sont souvent les voyages qui nous aident à comprendre notre place dans la société.

#02

Explorer le monde du travail

Full-remote, co-living, entreprise libérée, semaine de 4 jours… Vous en avez sûrement entendu parler. vous avez peut-être des proches qui ont franchi le pas, vous tentant vous aussi. Pour Samuel Durand, il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. Chaque changement implique une réorganisation et des ajustements. Entre télétravail, productivité, valeur personnelle et professionnelle, IA, reconversion… Au micro de Timothée Le Vert, notre invité explore la galaxie du futur du travail pour faire réfléchir toutes les générations. En tant que “passeur d’information”, il est animé par la volonté de médier à travers de nouveaux formats.

#01

40 collègues dans un village de 70 habitants

Stations de métro bondées, passants et ciel plus maussades les uns que les autres… La routine urbaine, souvent oppressante, amplifie le stress lié au travail. Et si la solution était de changer de cadre ? Il est temps de délaisser les distractions de la ville et de partir à la campagne. Ces idées vous paraissent folles ? C’est pourtant ce qu’a fait Philippe Soler, le premier invité du podcast Lundi au soleil : un véritable retour aux sources.

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