Il y a quelques années, nous avons assisté au développement de toute une vague de MOOCs et d’e-learning. Pourtant, c’est un format qui s’est essoufflé avec un taux de complétion de seulement 3% pour les MOOCs.
Selon notre invité, il faut favoriser une approche plus agile du learning afin de pouvoir mettre en pratique les apprentissages théoriques. Il considère qu’il vaut mieux une approche sur le temps long avec de petits modules interactifs qui permettent d’appliquer les enseignements au quotidien.
L’invité : Anselme Jalon est CEO de NUMA, l’école des nouvelles pratiques du futur du travail. Il trouve son inspiration dans ses rencontres. Depuis quelques années, il s’impose donc de déjeuner trois fois par semaine avec des gens qu’il ne connait pas ou qu’il n’a pas vus depuis longtemps.
Les time codes :
2’’15 : Les incontournables du podcast
4’’30 : Le parcours de l’invité
6’’20 : Les sujets traités chez NUMA
7’’25 : Cohort-based Learning
9’’30 : La mission de NUMA
12’’30 : La place de l’innovation pédagogique
14’’50 : Une approche plus agile
17’’30 : Le Netflix du learning ?
20’’30 : Faut-il imposer la formation ?
21’’50 : Up-skilling, reskilling, fast skilling
23’’40 : L’apprentissage collectif
30’’50 : Quel avenir pour la certification ?
33’’20 : Les programmes universitaires
37’’50 : La formation comme vecteur d’engagement
42’’00 : La formation : par qui et pour qui ?
43’’00 : Les modes d’apprentissage des jeunes générations
48’’00 : Les playlists chez NUMA
53’’00 : Le Marketing Learning
54’’00 : Les recos de l’invité
56’’00 : L’anecdote de l’invité
Les références citées dans l’épisode :
Épisodes de podcast
#12 – Un diplôme, pourquoi faire ?, avec Nicolas Morby
#Hors-Série : Plongée dans la WIP Expedition Night de Samuel Durand
#40 – Que veulent les diplômés des grandes écoles ?, avec Manuelle Malot
Livres
# Ralentir ou périr : L’économie de la décroissance de Timothée Parrique
# Company of One : Why Staying Small is the Next Big Thing for Business de Paul Jarvis
Autre
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Lundi au soleil est un podcast produit par Orlane Tonani Guéguen.