L’un des principaux enjeux du futur du travail est d’allier environnemental, social et économique. Pourtant, il y a la croyance que ces trois aspects sont nécessairement en tension et qu’il faut en trouver l’équilibre pour créer une entreprise durable.
Selon notre invité, le véritable enjeu est de créer un environnement dans lequel les collaborateurs peuvent s’épanouir et cela passe par la communication non-violente. Elle permettrait, par une relation interpersonnelle, d’atteindre la conscience collective indispensable au fonctionnement d’un système sans figure d’autorité.
L’invité : Mehdi Berrada est le président et cofondateur d’Agronutris, l’un des premiers acteurs mondiaux de l’élevage d’insectes. Il se méfie des figures imposées et considère l’entreprise comme un organisme vivant.
Les time codes :
3’’00 : Les incontournables du podcast
9’’10 : Agronutris, kézako ?
22’’30 : Repenser la définition de l’entreprise durable
23’’00 : Les 3 cercles de conscience
24’’40 : L’épanouissement VS le bien-être
27’’00 : L’épanouissement, clé de la performance
29’’30 : C’est quoi la première étape ?
31’’00 : L’exemplarité du leader
32’’00 : L’intelligence collective
35’’20 : Élaboration de la raison d’être
43’’50 : Entreprise collaborative et gouvernance partagée
46’’10 : Des cercles de décideurs élus
49’’30 : L’ingénierie organisationnelle
51’’20 : Le leadership consenti
53’’40 : Souveraineté individuelle et collective
57’’20 : La communication non-violente
1’’05’’40 : La place des émotions au travail
1’’15’’20 : Les recos de l’invité
Les références citées dans l’épisode :
Podcast
Livres
# Reinventing Organizations de Frédéric Laloux
# Liberté & Cie : entreprise libérée d’Isaac Getz
# Mindset : Changing The Way You Think To Fulfil Your Potential de Carole S. Dweck
# Cessez d’être gentil, soyez vrai ! de Thomas d’Ansembourg
# Les mots sont des fenêtres de Marshall Rosenberg
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Lundi au soleil est un podcast produit par Orlane Tonani Guéguen.