Le psychologue du travail est un facilitateur et un médiateur dont la mission consiste à atténuer les difficultés rencontrées par les salariés. Il contribue à transformer le travail en une ressource et à apporter des perspectives positives aux collaborateurs.
Selon notre invitée, le défi majeur est d’amener les entreprises à ajuster leur organisation. Impulsion rendue difficile par la crainte des dirigeants de voir leur performance diminuer. Pourtant, il a été démontré que l’amélioration du bien-être des collaborateurs est un gage de performance.
L’invitée : Lydia Martin est psychologue du travail chez Alan, partenaire de santé des entreprises. Après avoir travaillé en tant que RH et en tant qu’indépendante, elle accompagne aujourd’hui les adhérents RH à résoudre les problèmes auxquels ils sont confrontés au quotidien.
Les time codes :
2’’10 : Les incontournables du podcast
4’’00 : Le parcours de l’invitée
7’’05 : RH, un métier en mutation
8’’10 : RH vs Psychologue du travail
10’’30 : Son changement de métier
14’’23 : Un facilitateur ?
16’’30 : Les missions
22’’00 : La prévention des risques
23’’30 : Commencer par l’organisation
26’’00 : La co-responsabilité
27’’05 : La crainte des dirigeants
29’’50 : La responsabilité du dirigeant
35’’00 : L’influence du distanciel
37’’20 : Les outils
39’’10 : La notion de collectivité
41’’40 : La mesure de l’impact
44’’10 : Comment anticiper ?
50’’40 : Quelles compétences ?
52’’20 : Utopiste ou prospestiviste ?
58’’55 : La reco de l’invitée
59’’40 : L’anecdote de l’invitée
Les références citées dans l’épisode :
Podcast
Bien être mental au travail, Binge Audio avec Alan
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Lundi au soleil est un podcast produit par Orlane Tonani Guéguen et cet épisode a été enregistré dans les studios de Morning Laffitte.