Selon une étude de l’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres), 3 candidats sur 4 refusent de rejoindre une entreprise dont les activités sont néfastes pour l’environnement. La transition écologique est donc, plus que jamais, un sujet qui concerne le monde du travail.
Pour notre invitée, la transformation d’une entreprise est un sujet complexe qui demande du temps et de l’exigence. Elle doit entamer une auto-évaluation pour minimiser ses impacts négatifs et maximiser ses impacts positifs. La période de transition peut être difficile à vivre pour certains employés qui souffrent d’éco-anxiété.
L’invitée : Caroline Renoux est la fondatrice et CEO de Birdeo, un cabinet de recrutement spécialiste des nouveaux enjeux sociétaux. Après avoir été chasseuse de têtes, elle s’est spécialisée dans le recrutement pour des métiers à impact qui concernent de plus en plus de secteurs d’activité.
Les références citées dans l’épisode :
Lectures
# Ralentir ou périr, Timothée Parrique
# Baromètre de Chief Impact Officer de Greenly
# Guide sur les jobs à impact positif des Échos Start
Podcast
# Into The Job de Laura Pironnet
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